Jeg faciliterer sammen med en kollega vores eget netværk for ledere og andre mennesker med ansvar, som savner et sted, hvor man ikke nødvendigvis skal præstere, beslutte eller finde den næste løsning.
Et sted, hvor vi i stedet kan tænke sammen.
Vi mødes fire gange om året og skaber et fortroligt rum for samtaler om nogle af de begreber, der har betydning for den måde, vi leder, arbejder og er mennesker på.
Det kan være dømmekraft, ansvar, moral, tilgivelse, mod, magt, tillid, mildhed eller modstand.
Begreber, vi bruger hele tiden – men sjældent giver os tid til virkelig at undersøge.
Her er ingen facitliste og ingen forventning om, at vi skal nå frem til det samme. Vi undersøger, udfordrer vores egne selvfølgeligheder og lytter til perspektiver, der måske er anderledes end vores egne.
Filosofien og den protreptiske dialog er en del af fundamentet. Ikke som teori, der skal læres, men som en måde at åbne tænkningen på.
For mig er netværket et frirum fra en arbejdskultur, hvor meget handler om tempo, handling, resultater og løsninger. For god dømmekraft kræver også noget andet: tid til eftertanke, mod til tvivl og mennesker, man kan tænke højt sammen med.
Fire gange om året sætter vi tempoet ned – ikke for at tænke mindre, men for at tænke længere.
Netværket foregår på BRØK, Brønshøjvej 3, 2700 Brønshøj.